成果主義の落とし穴

近年のサラリーマンは、年功序列よりか、成果主義で、「仕事が出来る人が給料アップ」
的な世界になりつつある。
確かに、見た目はそのとおりなんだけど、ここでいう「仕事が出来る」というのは、決して
「頑張った」という訳でなく、「頑張って結果を出した」ということで、今の勤め先は結局は
結果の数字が全てみたいな感じがする。

何か、「こき使われる」とか「使い捨てられる」ような感じがしてしまう。
毎日毎日息が詰まる思いを入社から退職までの４０年近く、続けるのかな。

うちの会社も成果給を取り入れたばかりなので、よほど「目に見えた問題点」がなければ、
頑なにやめようとはしないだろう。
だって、仕事しないで遊んでいるオッサンは、給料を減らし、
何やら一生懸命仕事している人も、結果がでなければ給料を減らし、
一生懸命頑張って、結果を出した人にだけ給料を上げれば良いのだから、オイシイ話か。

世の中はそういう厳しい世界だということで・・・